2026年6月30日，小鹏集团首届AI公开赛（XPENG AI Open）总决赛在广州举行。本届大赛以“AI for ALL”为主题，设物理AI、未来出行、AI提效三大赛道，鼓励参赛者立足真实业务与生活场景开展创新实践。大赛赛程历时数月，面向员工、高校学生及员工家属开放，吸引超200支员工家属队伍、超400支高校队伍及海外团队、共计超2.1万人次参与，累计提交近7000份作品。
决赛参赛作品覆盖自动驾驶、Robotaxi、智能制造、供应链管理等多个方向，也关注视障群体出行、认知友好座舱、母婴出行等真实社会需求。围绕真实问题寻找AI解决方案，成为本届公开赛最鲜明的特点。小鹏集团董事长兼CEO何小鹏在决赛现场为获奖团队颁奖，并围绕AI驱动组织、物理AI、人才成长等主题分享思考。
对于小鹏集团而言，这场公开赛不仅集中展示了AI创新成果，也展现了AI驱动组织的最新实践。随着AI逐步融入产品研发、组织协作和业务流程，越来越多员工开始借助AI解决问题、提升效率、创造价值，AI正成为组织发展的重要能力。本次大赛吸引公司研发、制造、供应链、销售、用户服务等多个业务体系的员工广泛参与，让“AI for ALL”从理念走向实践，也让AI能力覆盖更多岗位和业务场景。
丰富作品的背后，是小鹏持续推进AI能力建设的一系列实践。一方面，赛事期间，小鹏集团推出16门AI公开课，并联合阿里云、腾讯云、火山引擎、飞书、AWS、倍升互联（Apple）等合作伙伴提供工具与资源支持，持续降低AI应用门槛，让更多员工能够学习AI、使用AI、创造AI。另一方面，AI也正逐步成为小鹏集团组织运行的重要基础能力，公司日均token调用量已达百亿级，已上线超过10个数字员工，预计每年可节省约1.6亿元成本；内部AI开放平台上，已有由校招新员工独立创作的、可被复用到实际工作中的2000个智能体。AI正持续融入研发、制造、运营等多个业务场景，为组织带来新的效率和创造力。
何小鹏表示，今年以来，AI正在深刻改变数字AI、物理AI与企业AI的发展方式，它不应只是研发团队的工具，而应走进每一个岗位。他说：“我们已经重新在思考，在未来的世界、未来的企业，以及未来的产品和服务中，我们应该做出怎样的改变。”本届公开赛中，大量来自非技术岗位的员工积极参与，也让他更加相信，每个人都可以理解AI、使用AI，并参与到科技创造中来。
谈及AI与人的关系，何小鹏认为，AI真正的价值在于放大人的能力。“AI最后很可能让我们的生活更美好、放大我们的能力，而不是替代我们自己。”他认为，企业推动AI应用，更重要的是帮助员工建立AI能力，让AI成为提升效率、激发创造力的重要工具。随着AI不断发展，每个人都需要主动学习、主动拥抱AI，不断提升自身能力，在AI时代创造新的价值。
在技术方向上，何小鹏谈到，小鹏集团已坚定选择物理AI，并将围绕自动驾驶、Robotaxi、人形机器人、飞行汽车等领域持续投入，推动AI从数字世界走向物理世界。他表示，物理世界的复杂度远高于数字世界，也是未来十年小鹏集团持续投入的重要方向。为支撑物理AI发展，小鹏集团今年计划招聘超过8000人，未来公司规模也将从3万人逐步发展至4万、5万人，希望吸引更多优秀人才共同参与物理AI时代的发展。
未来，小鹏集团将持续推进AI驱动组织建设，围绕物理AI不断探索更多创新实践，让AI走进组织、走进业务、走进更多岗位，让更多人成为AI时代的创造者和受益者。正如本届公开赛的主题——AI for ALL，一起上场。
